年6月9日-6月19日，是许昌公交公司新一轮面向社会招聘驾乘人员的实践考核日。与以往的招聘不同，这一次公交招聘首次出现火爆场景----计划招聘20名，实际报名参加竞聘80余人，且应聘人员大都是从外地慕名而来的。
据悉，导致此次火爆场景的出现有多方面原因：一是公司把对员工的关心关爱放在各项工作的首位，在条件允许的公交首末站设置驾驶员休息室，改善一线公交员工的休息环境；倾听一线声音，改善改良食谱，为员工提供美味可口的放心餐饮，增强员工的幸福感和归属感。二是公交优先的*策给许多想从事公交行业的人吃了“定心丸”。三是近几年公交行业员工的收入实现了稳中有升。四是公交车的更新步伐加快，实现空调车%，极大地改善了公交驾驶员的工作环境。五是企业文化的渲染，许昌公交的文明程度和社会受尊重程度明显提升。
来源：许昌公交
