软件开发求职招聘交流QQ群 http://liangssw.com/bozhu/12593.html许昌市应急管理局始终坚持严格规范监管执法，持续推进执法队伍做大做强，聚焦重点行业领域实现精准监管，建立异地执法检查机制，严厉打击各类违法违规行为，取得显著执法成效。截止目前，全市共检查生产经营单位家次，使用执法文书份，立案起，立案率为22%，同比上升了%，行*处罚.6万元，同比上升了%。
一、做大做强执法队伍，提升执法能力
市局*委高度重视执法工作，持续推进应急管理队伍向执法型机关转型，推进执法工作更加严格、规范、高效。一是壮大执法队伍。许昌市局*委专题研究出台《关于进一步加强安全生产监管执法工作意见》，积极向市委市*府主要领导汇报，为市安全生产执法监察支队增编10人，现已招录9人；将借调到局机关的执法支队、市局煤炭工业发展服务中心人员全部回到本部门执法岗位工作；为解决煤矿执法人员不足问题，经市司法局同意，市局为煤炭发展服务中心符合条件的6名同志办理了执法证。二是聚焦执法主业。市局*委每季度听取一次全市执法情况及执法部门安全监管执法工作汇报，推进全市安全生产监管执法效能提升。建立了市局执法支队执法责任和工作机制，对应协同市局危化科、工矿科、“三个功能区”开展监管执法工作，以执法支队为主做好案件办理，形成监管执法合力。三是提升执法能力。推进执法队伍规范化、正规化、专业化建设，连续三年组织全市应急管理系统安全生产执法人员人次到杭州、北京、西安进行专题培训，深入系统地学习安全监管业务知识。选派科级以下干部到郑州大学进行为期1年的系统培训，培养应急管理专业人才。每年聘请专家教授进行法律知识培训，全面提升和规范安全监管人员执法水平。
二、在线监测预警，精准监管执法
市局*委秉持“向信息化要监管能力”的理念，持续加快应急管理信息化跨越式发展，推动高危行业领域实现在线监测、精准执法。一是转变监管执法理念。*委经过深思熟虑，认为“应急管理工作要弯道超车、实现高质量发展，就必须充分利用信息化手段”，积极探索利用现代信息技术手段，开展非现场不见面执法检查。依托市应急指挥中心信息化平台，推动煤矿、危化等高危行业领域企业将安全生产数据接入信息系统，使安全生产风险从静态分析向动态感知转变、从事后应急向事前预防转变、从单点防控向全局联防转变，实现信息化集成在线监测预警，提高了安全监管效能。二是建立在线监测机制。建立“日报告、周分析”制度，通过应急管理综合平台和危险化学品安全生产风险监测预警、矿山安全生产风险监测预警、煤矿复合灾害监测预警等信息系统，实时动态监管和自动监测预警。每天不少于3次实时远程在线检查各项检测数据，发现异常报警第一时间通知分管领导和业务科室执法人员及时处置。三是实现精准监管执法。今年以来每日远程检查辖区危险化学品重大危险源的压力、液位、温度、可燃气体泄露、有*有害气体泄漏，煤矿企业瓦斯通风、环境温度、下井人员、带班领导等监测数据，发现预警次，查处异常报警情况19起，特别是对梁北煤矿、首山一矿瓦斯超限情况按照事故情况进行调查，并进行责任追究。真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前，从源头上防范化解重大安全风险。
三、异地执法检查，严格监管执法
市局*委以异地执法检查为突破口，年组织开展了4轮县（市、区）应急管理系统交叉执法检查，执法监管工作取得显著成效。一是建立异地执法常态化机制。为进一步加大执法力度，避免在执法过程中受到“人情关”“关系网”干扰，最大限度地发现、查处生产经营单位的安全生产违法行为和事故隐患，强化落实生产经营单位安全生产主体责任，市局参考去年全省异地执法检查成功经验，年建立了每季度定期开展县（市、区）异地执法检查机制。二是组织开展4轮异地执法检查。每次异地执法检查启动时均由孟廷秀局长通过视频会亲自安排部署，分管领导组织召开工作动员会，进行动员培训，建立
