首先，要实践社会主义核心价值观教育，加强未成年人思想道德建设，用“生本管理”理念和文明素质培养规范学生思想道德教育，努力培养学生的家园感和文明素养。
优秀教师。中考成绩连续五年位居许昌市前十名，建安区公办学校第一名。市长教育质量奖、区长教育质量奖、许昌市精品学校、许昌市学术校园、许昌市文明校园标兵等荣誉。
花草繁茂，生机盎然。教学区、运动区、生活区布局合理，设施设施齐全，环境整洁优美，人文气息浓厚，向上师生阳光充满活力……
记者走进“许昌市文明校园标兵”建安区实验中学，探访了这所学校文明之路，感受到这所优质名校……的独特风格
让德育成为第一个，让文明渗入灵魂
学校以学生思想道德建设为核心，认真研究制定“以德育为首，全方位、多角度、多层次育人”学生管理政策，定期在重大节间开展宣传会、知识竞赛、调研学习等多种活动，加强对学生的思想教育。学校利用国旗下的演讲和报刊阅览厅，加强对学生的个人修养、未来理想、人生价值观、心理健康等方面的教育。
学校注重社会主义核心价值观教育实践，加强未成年人思想道德建设，用“生本管理”理念提高学生思想道德和文明素质，创新养成教育，努力培养学生的家园情怀和文明素养。同时，学校积极开展文明礼仪教育活动，设立文明礼仪周，开展文明礼仪专项活动，制定了“三字经”各级学生行为规范，各级班级召开“四明八行”主题班会，设立专题黑板报，学生发展中心组织检查评比。
为加强文明礼仪校园教育，学校坚持每学期成立“校园文明监督岗”（中学部）和“小红帽”（小学部），开展文明督导活动。每班选派2名文明督导对校园内的非文明行为进行监督，引导学生遵守学校规章制度，践行文明礼仪，增强学生的自我管理能力、自我监控能力和自我约束能力，培养学生良好的行为习惯，让学生在校园中成长自我管理过程。
建立“三维一体”学校、社会、家庭管理体系，形成合力教育。学校定期召开家长会，安排教师家访，通过多种形式促进学生的全面发展。家长是学校的宝贵财富，在此期间，校长将开展家长进课堂活动，邀请优秀家长走进课堂，让孩子亲近生活、贴近生活、感受生活，获得更多的课外知识拓宽视野，培养良好的品德。
在教室外，学校设立了“家长护卫队”，许多热心的家长也加入进来，他们是完全自愿的劳动志愿者。他们每天轮流值班，学生上下学期间，在校外路口进行“站岗放哨”，并协助学校工作人员孩子们“保驾护航”。“家长护卫队”的建立有助于学校的管理，促进了平安校园的建设。通过角色转换和体验式教育，许多家长可以更好地教育学生遵守规则，文明标准意识逐渐内化在家长和孩子的心中。
在文化环境中教育人们让文明美丽开花
校园环境是校园文化的重要组成部分，他是培养人才、提高学生素质、全面实施素质教育的基础，他是学校精神和学风的体现。建安区实验中学是一所九年制义务教育学校，有81个教学班。走遍校园，教学区、体育区、生活区布局合理，设施设备齐全，环境整洁优美，人文氛围浓厚，师生阳光向上，处处充满活力。
校历非常重视校园环境的建设，校园内所有的花草树木都彰显着浓郁的人文气息，室内外都展现着建安文化风格：传统文化长廊、班级走廊文化、玻璃橱窗布局、校园书吧、班级书角等，均为……，校园的每一面墙都能说话，每一寸土地都能教育人，让他们置身其中，可以处处感受到校园文明风的影响，启迪和教育。
“弘扬中华优秀传统文化，创建人民满意学校”是“实中人”不懈的追求。学校坚持“文化立校、文化养校、文化兴校”发展战略，逐步形成了立体化、网格化、质量化、内涵化的校园文化体系。健康和谐的校园文化赋予师生创造一种有形而庄重的心理“磁场”，他潜移默化地控制着全体师生的灵魂润物无声，文明花朵在美丽校园绽放。
学校坚持文化教育、制度教育、活动教育相结合，积极组织“文明礼仪小主人”主题实践活动。学校创建的“一校一品”校园特色文化对“传承民族文化、陶冶自我情操”起到了很大的作用，塑造了学生的个性，成为学校文化建设的亮点。
学校成立了合唱、舞蹈、书法、乒乓球、泥塑、美术等11个课外兴趣小组，通过兴趣教育，增强了学生的自信心，丰富了学生的课余生活，奠定了学生全面发展的良好基础，深入开展校园廉政文化活动，进一步加强学校领导班子、教师队伍、反腐倡廉建设，引导和培养青少年形成正确、积极、健康的理想信念，道德观念，法律意识和社会责任感，培养良好的思想素质和道德情操。
位置高远团队非常出色，让文明领导方向
谈到学校的发展和管理，校长李英说，长期以来，学校领导始终把思想政治建设作为一项十分重要的战略任务，把一切工作放在首位，坚持把理论学习和学习创新作为一项常抓不懈的工作，牢牢把握教育发展战略机遇科学谋划学校发展。
为确保学校发展目标的顺利实现，学校领导班子始终把加强党的基层组织建设和高素质领导班子和干部队伍建设作为一项战略任务来抓。领导小组以提高思想政治素质为核心，以增强执政能力为目标，以学习创新、民主团结、勤政为民、以清正廉洁为主要内容的“创建四好班子”主题活动。
一支思想素质高、业务能力强、爱岗敬业的教师队伍是学校发展的胜利法宝。为建设一支高素质的教师队伍，学校以“岗位大练兵”活动为出发点，加强教师专业能力培养，从整体上提高教师的专业水平。
学校引入“生本管理”理念，采用“走出去，引进来”方法，改进传统教学方法，大胆尝试和实践新课改理念和方法，加快课程改革步伐，努力提高教师课堂教学水平。全校开展了“优质观摩课”“示范课”等活动，充分调动了学习积极性，得到了师生的一致好评。
学校始终把师德师风建设作为工作重点，在坚持制度到位的同时，为每位教师建立了师德档案，将师德、专业培训、劳动纪律等内容纳入教师年终考核评价。学校通过“实验大讲堂”“道德讲堂”和举办师德演讲比赛，鼓励员工找到身边的好人，传递正能量。
同时，学校制定了切实可行的学习计划，召开了党务和党风廉政会议，开展了中心组理论学习，开展了主题党日活动，并召开了廉政警示教育大会，进一步明确了党的教育路线、方针政策，完善了党的教育方针政策政治敏感性和思想觉悟，提高了思想进步。
“文明引领方向，思想指挥行动。以质量求生存，让数据去说话。”李英告诉记者，近年来，在各级领导的正确领导、社会各界的关心支持和全校师生的共同努力下，建安实验中学的工作更加规范有序，教育教学质量稳步提高，特别是中考成绩实现了跨越式发展，升入重点高中的学生由的13人增加到的7人79人。自以来，学校已跻身许昌市前十名和建安区公立学校第一名。教师节，学校荣获获得许昌市市长教育质量奖和建安区长教育数量奖，荣获获得许昌市精品学校称号。
树立定位，打造品牌，让文明深入人心
设点育人。通过每的入队仪式，红领巾电台和下面的国旗演讲，学校可以教育全体学生快乐学习健康成长，并通过学校