为促进高校毕业生及16—24岁失业人员等青年群体就业，许昌市建安区人社局按照落实“保居民就业”的整体安排，主动站位，积极作为，通过上门送政策、实地做指导、全程一对一、点对点专人对接等助企服务模式，切实做好“六稳六保”工作，助力全区企业高质量跨越式发展。
近日，结合市人社局，开展了“大宣传，大落实”活动，利用短信和线上新媒体方式，主动宣传、主动服务、主动落实惠企助企政策，充分实现了惠企助企行业政策对企业的良好助力。并采用强化工作统筹协调，做好见习单位认定、见习岗位招募和管理服务工作；指导推动用人单位提供见习岗位等方式方法，通过各级公共就业机构及时向有就业需求的毕业生推荐见习岗位信息，搭建用人单位和求职人员“一对一、面对面”服务平台，确保见习政策在该区有效落地。
截止目前，新落实办理12家就业见习基地，共认定该区“远东传动”“瑞贝卡发制品”等60家企业为就业见习基地，为全区所有企业法人推送人社政策3万余人次，设置就业见习岗位个，为企业和见习人员发放政策补贴资金60万元。
来源：中国日报网