河南省烟草公司许昌市公司年招聘公告（18人）
因工作需要，河南省烟草公司许昌市公司本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招考计划
详见《河南省烟草公司许昌市公司年招聘岗位信息表》（附件1）。
二、报考条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.获得全日制大专及以上学历（不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育、定向培养、委托培养等）;
3.基层一线岗位要求-年毕业且尚未就业，学习成绩优良，能够按时取得学位证、毕业证和报到证。国（境）外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准；
4.截止到年6月30日年龄不超过28周岁（硕士研究生可放宽至31周岁）;
5.具有良好的品行，无不良记录；
6.具备报考岗位要求的文化程度、工作能力和身体条件；
7.热爱烟草工作，吃苦耐劳，能够长期在报考岗位工作；
8.具备招聘岗位所要求的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、河南烟草专卖商业系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；
3.现役*人；
4.普通高校全日制在读生(在读研究生不能以本科、专科学历报考，在读本科生不能以专科学历报考)；
5.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名，谢绝来电。
2.报名时间：年9月15日至年9月21日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30），逾期不再受理。
3.报名地点：河南省烟草公司许昌市公司卷烟物流配送中心（许昌市工农路号）。
4.报名所需资料：应聘人员按要求提交《河南省烟草公司许昌市公司年招聘报名表》（附件2）（注意粘贴近期免冠2寸蓝底彩色照片、请使用正楷字体清晰填写）、本人有效身份证、毕业证、学位证或国（境）外学历学位认证书（教育部留学服务中心签发）、就业协议书（原件3份）或报到证等原件及复印件；中国高等教育学历证书查询结果打印件1份（中国高等教育学生信息网）；近期免冠2寸蓝底彩色照片三张(照片背面写上姓名)。
5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责。
6.每名应聘者只能应聘一个岗位，应聘资料不再退还。
（二）资格审查
资格审查和报名同时进行，现场资格审查合格的，确定为参加初选人员。
资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消本次报考资格，且5年内不得报考河南烟草专卖商业系统聘用工作人员考试。
（三）初选
资格审查结束后，我公司将进行初选，按照一定比例在报名人员中择优确定参加笔试人选，请务必确保填写电话准确无误，保持通讯畅通。
确定参加笔试的人员由我公司电话通知到本人；未确定参加笔试的人员，我单位不再通知。
（四）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，统一命题，统一组织，统一评分。笔试为行*职业能力测试,满分为分。
2.笔试缺考或作弊的，成绩视同零分。
3.我公司将通过电话方式通知资格审查合格人员领取准考证。参加笔试人员应凭本人身份证在规定时间内和指定地点领取准考证，并按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。参加考试时，须携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。
4.拟招聘岗位人数与各岗位符合条件人数不低于1:3,达不到比例的相应核减招考计划，核减后仍无法达到开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
（五）面试
1.根据笔试成绩，按拟录用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
2.面试主要考察应聘人员的形象、语言表达能力、逻辑思维、综合分析能力、应变及情绪控制能力等，满分为分。
3.我们将通过电话方式通知入围面试的人员参加面试，具体时间、地点以面试通知为准，请保持通讯畅通。未入围面试者不再通知。参加面试时，考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。逾期未到的，视为自愿放弃。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数。
（六）体检
1.按照招考职位计划1：1的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分确定。仍并列并超出计划招聘名额的，对排后并列者单独进行笔试考试。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照考分高低名次顺延确定人选。
2.体检参照公务员招录体检的有关规定执行，其中报考烟叶生产基层一线岗位的人员，要求无色盲、色弱。体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照总成绩从高到低顺延。
（七）考察
体检合格人员进入考察程序。
考察重点是考察报考人员在*治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
（八）确定拟聘用人选
根据考试总成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人选。
（九）公示
录用结果在许昌市人事人才网（
（十）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证 据。
因体检、考察、公示不合格或不能提供办理录用手续所需材料等情况造成的招聘计划空缺，所缺名额按总成绩从高到低择优递补。
四、其他事项
（一）通过本次招录进入烟草行业的员工，由用人单位分配具体工作岗位，录用人员在一线岗位锻炼不得少于5年。
（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查、初选、笔试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
（三）本次考试不收取任何费用不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本招聘信息仅在国家烟草专卖局
附件：1.河南省烟草公司许昌市公司年招聘岗位信息表
2.河南省烟草公司许昌市公司年招聘报名表
河南省烟草公司许昌市公司
年9月11日
河南省烟草职工培训中心年招聘公告（4人）
河南省烟草职工培训中心隶属于中国烟草总公司河南省公司，位于历史悠久、烟草产业门类齐全的许昌市，是中华全国总工会“全国职工教育培训示范点”、国家烟草专卖局“A级培训机构”。
根据工作需要，河南省烟草职工培训中心本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘高校毕业生。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
具体招考职位、人数、资格条件等见附件1。
二、报考条件
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.全国普通高等院校国家计划内招收的全日制高校毕业生（不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育、定向培养、委托培养等），留学归国人员毕业时间以教育部留学服务中心签发的学历学位认证时间为准；
3.—年毕业且尚未就业，学习成绩优良，能够按时取得学位证、毕业证和报到证；
4.截至年6月30日年龄不超过28周岁（硕士研究生可放宽至31周岁），以有效身份证为准；
5.热爱教育培训事业，有志于从事教科研工作；身体健康，品行端正，无不良记录。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、河南烟草专卖商业系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；
3.现役*人；
4.普通高校全日制在读生（在读研究生不能以本科学历报考）；
5.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员；
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间年9月15日至年9月21日（上午8：30至12：00，下午15:30至18:00，节假日不休息）。地点：河南省烟草职工培训中心（许昌市瑞贝卡大道西5号）。
2.本次招聘采用现场报名，报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证、就业协议书、就业报到证、中国高等教育学历证书查询结果（中国高等教育学生信息网）、成绩单、各类证书、论文原件及复印件1份，招聘报名表1份（附件2）、2寸近期免冠蓝底照片4张。留学回国人员须提交本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。
3.各专业职位报考人数与拟录用专业职位计划人数的比例低于5:1的，核减该专业职位的招聘计划，核减后仍无法达到最低开考比例的职位予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。
4.报考人员只能选择一个专业职位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。资格审查工作贯穿整个招聘录用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，现场报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘专业职位所要求的资格条件不符或者提供虚假材料信息的，即取消其考试资格，且5年内不得报考河南烟草专卖商业系统聘用工作人员考试。
（二）初选
报名截止后，我单位将按一定比例择优确定笔试人选。经初选确定参加笔试的人员由我单位电话通知到本人，请务必保持通讯畅通。未确定参加笔试的人员，我单位不再通知。
（三）笔试
1.参加笔试时，须携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。
2.笔试参照公务员考试要求设置行*职业能力测验、申论两个科目，满分均为分。笔试成绩＝行*职业能力测验成绩×50％＋申论成绩×50％。
3.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。具体的笔试时间、地点和要求另行通知。
（四）面试
1.根据笔试成绩，按拟录用专业职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试前，因应试者自动放弃面试资格或取消面试资格后出现的空缺，从同一专业职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.面试主要考察应聘人员的形象、语言表达能力、逻辑思维、综合分析能力、应变及情绪控制能力等，满分为分。
3.考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数。
4.实际参加面试的人数形不成竞争的，且应试者面试成绩达不到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分的，取消该专业职位的招聘。
（五）体检
1.根据考试总成绩和拟录用专业职位计划，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。如同一专业职位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员；如笔试成绩也相同，则按行*职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员；如行*职业能力测验成绩也相同，对成绩相同者单独进行笔试考试。
2.体检人员须在规定时间内提供有效的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、就业协议书、就业报到证或国（境）外学历学位认证书等证件资料，不能提供有效证件的，取消体检资格。
3.体检参照公务员录用有关体检标准和规定执行，体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照考试总成绩从高分到低分确定人员。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。
考察重点是考察报考人员在*治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
（七）确定拟录用人选
根据考试总成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人选。
（八）公示
拟录用人员在许昌人事人才网（
（九）录用
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，新录用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
因考察、公示不合格或不能提供办理录用手续所需材料等情况造成的招聘计划空缺，所缺名额按考试总成绩从高到低择优递补。
四、其他事项
（一）通过的录用人员在单位最低服务年限为5年。
（二）凡录用人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查、初选、笔试、体检、办理录用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
（三）本次考试不收取任何费用不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本招聘信息仅在国家烟草专卖局
监督-
附件：1.河南省烟草职工培训中心年招聘岗位信息表
2.河南省烟草职工培训中心年招聘报名表
河南省烟草职工培训中心
年9月14日
天昌国际烟草有限公司年招聘公告（8人）
天昌国际烟草有限公司为打叶复烤企业，下属四家复烤厂，分别是天昌复烤厂（许昌市）、三门峡复烤厂（三门峡市）、宝丰复烤厂（平顶山宝丰县）、南阳复烤厂（南阳邓州市）。因工作需要，我公司面向社会招聘生产车间一线岗位大学毕业生。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次招聘主要面向公司下属复烤厂车间一线工作岗位，车间一线工作岗位一般执行三班倒工作制。具体招聘岗位、专业、学历要求详见《天昌国际烟草有限公司年招聘信息表》（附件1）。
二、报名条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.获得全日制大专及以上学历（不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育、定向培养、委托培养等）；
3.年—年毕业且尚未就业，国（境）外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准。学习成绩优良,能够按时取得学位证、毕业证和报到证。
4.截止到年6月30日年龄不超过28周岁(年6月30日后出生)，研究生学历可放宽至31周岁（年6月30日后出生）以有效身份证为准。
5.具有良好的品行，无不良记录；
6.具有符合报考岗位要求文化程度、工作能力和身体条件；
7.热爱烟草工作，吃苦耐劳，能够长期在基层一线工作，能适应夜班环境；
8.具备招考职位所要求的其它条件。
（二）不得报考的情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、河南烟草专卖商业系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；
3.现役*人；
4.普通高校全日制在读生（在读研究生不能以本科、专科学历报考，在读本科生不能以专科学历报考）；
5.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
三、现场报名及资格审查
(一)现场报名
1.报名时间：年9月15日至年9月21日（上午8:30-12:00，下午3:30-6:00)。
2.报考地点：天昌复烤厂东仓库（河南省许昌市魏都区解放路北段）。
（二）资格审查
应聘者本人必须亲自到场参加报名，不得委托他人代替。每名应聘者只能报考一个岗位，如同时报考多个，我单位有权调整。应聘资料不全或不符合要求的，不接受报名。应聘者参加现场报名须携带以下证件资料：应聘资料不再退还。
（1）《天昌国际烟草有限公司年招聘报名表》一份(见附件2，电脑填写打印并粘贴近期免冠2寸蓝底照片）；
（2）本人有效身份证原件及复印件1份;
（3）毕业证、学位证或国（境）外学历学位认证书（教育部留学服务中心签发）原件及复印件各1份;
（4）中国高等教育学历证书查询结果（中国高等教育学生信息网）原件及复印件各1份;
（5）未就业证明（或就业协议书、就业报到证）原件及复印件各1份;
（6）如有获得校级以上奖励，或者公开发表的学术论文、科研成果以及能够证明本人能力的相关证件原件及复印件各1份。
以上资料在报名时以扫描件形式(其中：招聘报名表需word电子版，其它资料需扫描原件)打包一并提交，打包文件名称为“应聘岗位代码+学历+学校+专业+姓名+意向工作地点”，请应聘者自备U盘。
（三）初选
报名截止后，我单位将按照一定比例在报名人员中择优确定笔试人选，由我单位固定电话通知到本人；未确定参加笔试的人员，不再逐一通知。请应聘者务必保持通信畅通。
（四）笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间分钟，满分为分，内容为行*职业能力测试。参加考试时，须携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加笔试。笔试缺考或作弊的，成绩视同零分。
各岗位笔试最低开考比例为1：5。对报名人数未达笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。
（五）面试
根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。
面试采取结构化面试方式进行，满分为分。参加面试时，考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。面试时间地点另行通知。
（六）预录取
根据应聘者考试总成绩，按从高到低排序确定预录取人员。若总成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名确定，仍并列并超出计划招聘名额的，对排后并列者单独进行笔试加试后确定。应聘者考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(面试成绩不得低于最低控制分数线)。
（七）体检
预录取人员必须参加我单位组织的统一体检。体检参照公务员招录体检的有关规定执行。报考打叶复烤车间一线岗位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视。体检不合格者不予录用，所缺名额按照应聘者考试总成绩从高到低顺延。
（八）考察
体检合格人员进入我单位考察程序。考察重点是考察应聘者在道德品质、能力素质、职位匹配等方面的综合情况。同时将再次核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
（九）公示
根据招聘考试、体检和考察结果，确定拟录用人员并在许昌市人事人才网进行公示。公示期为7天。
（十）拟录用
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，与其办理《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签订等拟录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
预录用人员不按规定时间办理相关手续者，取消其录用资格。因考察、公示等不合格或因为主动放弃录用资格等情况造成的招聘计划空缺，不再进行递补。
四、其他事项
（一）通过本次招聘录用的人员，由我单位根据企业实际情况统一分配到下属复烤厂车间一线工作岗位。
（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
（三）应聘者提供的电子材料及纸质材料复印件仅供招聘之用，不予退还。
（四）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须诚信参与招聘的各个环节，填报信息及提交材料应当真实、准确；参加笔试、面试和体检时，须按有关要求携带相关有效证件，缺少证件的，不得参加笔试、面试和体检；遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消应聘者考试资格、考试成绩或录用资格。
（五）本招聘信息仅由国家烟草专卖局
附件：1.天昌国际烟草有限公司年招聘信息表
2.天昌国际烟草有限公司年招聘报名表
天昌国际烟草有限公司年9月14日
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