年濮阳经济技术开发区事业单位引进高学历人才14人公告
报名时间：年12月28日09：00至12月30日17：00考试科目：公共基础知识和职业能力测验。
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按照省委组织部、省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《濮阳经济技术开发区引进人才工作实施办法(试行)》等文件要求，根据濮阳经济技术开发区人才工作需要，濮阳经济技术开发区事业单位决定面向社会公开引进高学历人才14名，现公告如下：
1
引进原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检、考察等程序，面向社会公开引进。
2
引进专业和数量
濮阳经济技术开发区部分事业单位引进高学历人才共计14名。具体引进专业和数量见附件1。
3
引进对象
一流大学和一流学科建设高校全日制本科生或其他高等院校全日制硕士研究生及以上。4
引进条件和要求
(一)具有下列条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，身体健康，遵纪守法，品行端正。
2.具有引进专业所需的专业知识或技能。
3.具有引进要求的专业及其他条件(详见附件1《年濮阳经济技术开发区事业单位引进高学历人才计划表》;专业要求参照附件3《综合性专业分类指导目录》)。
4.博士研究生40周岁及以下(年12月1日以后出生)，硕士研究生35周岁及以下(年12月1日以后出生)，全日制本科生30周岁及以下(年12月1日以后出生)。
5.符合引进专业所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员。
4.拒绝、逃避服兵役的人员。
5.现役*人、高等院校全日制在校学生。
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
7.已取得编制或正在办理入编手续的行*、事业单位工作人员。
5
引进程序和方法
(一)发布公告
引进公告及相关引进信息在濮阳市人力资源和社会保障局网：
濮阳经济技术开发区事业单位引进
高学历人才工作领导小组办公室
年12月16日
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