*策
资讯
学习
经验
风采
乡村振兴，人才为要。为加快推进乡村人才振兴、构筑乡村高质量发展新优势，近日，许昌市印发了《许昌市乡村人才振兴五年行动计划》（以下简称《计划》），全面启动实施乡村人才振兴“五大工程”，致力打造人才汇聚、资源汇集的乡村沃土。
据了解，该《计划》结合中央、省委关于乡村人才振兴的意见，针对乡村振兴五类人才的引、育、管、用，提出了乡村人才培育、急需紧缺人才汇聚、人才选派、人才示范带动、人才振兴保障五大工程，为乡村人才振兴探索了新路径。
《计划》明确，
一是大力培育乡村人才。包括培育乡村生产经营人才、乡村产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、乡村科技人才等，培育一支乡村人才队伍，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。
二是实施乡村急需紧缺人才汇聚工程。包括依托“许昌英才计划”*策，大力引进乡村创新创业人才（团队）项目；结合乡村特色优势着力引进产业实用人才；支持青年人才返乡创新创业；引导外出务工经商人员返乡创业；加强产业园区建设，搭建乡村引才聚才平台等。
三是实施乡村人才选派工程。包括选派机关年轻干部到基层培养锻炼；开展专家人才挂任科技副乡镇长；选派科技特派员为乡村产业发展提供技术咨询、科技攻关、转移转化成果；建立医生、教师、科技、文化等各类人才定期服务乡村制度。
四是实施乡村人才示范带动工程。包括积极开展乡村人才示范引领行动；结合特色产业，每年选树名乡村人才先进典型给予奖励；积极开展乡土人才成果展、乡村人才“擂台赛”、职业技能竞赛等。
五是实施乡村人才振兴保障工程。包括强化*策保障、健全培养体系、注重激励评价等。
按照许昌市实施的“路线图”：到年要基本形成乡村人才振兴制度框架和*策体系；完善各类乡村人才培训机制，并形成系统完善的乡村人才创新创业支持*策，构建各级各部门齐抓共管、合力推进乡村人才振兴的格局，从而为乡村全面振兴提供有力的人才支撑和智力保障。
（来源：许昌市委组织部）
策划：高树森董林
统筹：高志刚屈芳
执行：解煜方舟
责编：苑海震
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇