10月10日下午，一个生于年的年轻人，走进许昌市魏都区七里店宋庄社区一家养老院。他既不是来咨询的，也不是送家人来住的，他是这家养老院的院长樊金林。在抖音上，他还是一个粉丝量上百万的养老行业短视频博主。
又是一年九九重阳节。与-年养老市场维持负增长相比，根据民*部数据，截至年第二季度，我国累计养老机构数量同比增长9.2%；养老床位.1万张，同比增长10%。在这样的机遇期中，作为一名95后大学生，樊金林希望能以年轻人的方式助力养老行业发展。
大三时走进养老行业，重新认识老人和养老
按照国际通行划分标准，当一个国家或地区65岁及以上人口占比超过7%时，意味着进入老龄化；达到14%则为深度老龄化。根据第七次全国人口普查数据，目前我国有个地级市进入深度老龄化，其中河南有8个，许昌正是其中之一。
樊金林的父亲是许昌市较早投入养老公建民营模式探索的“养老人”之一，但进入养老行业本来并不是樊金林的人生规划。
樊金林是河南大学民生学院级播音与主持专业学生，大学时，他在微博运营校园类自媒体，在省内排名前十。然而，随着自媒体行业成熟，竞争压力变大，加上身边亲友师长的建议，年，经过再三考虑，大三的樊金林决定调整自己的发展方向。
这一年，樊金林利用课余时间进行了养老行业知识的系统学习，考取了心理咨询师、企业人力资源管理师、护理员资格证等相关的从业资格，开始进入养老院实习。“我和奶奶相处得特别好，本身对老年人群体感觉也很亲近，并不排斥。”樊金林说。
这是樊金林第一次真正接触养老行业。在此之前，他从未参与过父亲的工作。在传统印象中，进养老院并不是一件开心幸福的事，老年人也是一种孤单无力的形象。尽管已经进行了专业学习，但真正走进养老院时，樊金林还是忍不住疑惑起来：“在养老院好吗？老人们为什么要进养老院？”
但渐渐地，樊金林发现实际情况并不一样，老年人充满朝气，而且不避讳谈及生死，他们会像讨论一日三餐一样讨论百年后的各种问题，会积极追求“*昏恋”，有的奶奶还会坚持烫染发、每天化妆，春秋季节好天气的时候，有些老人打个出行报告，就骑着三轮车春游秋游去了。在他们的身上，樊金林感受到了另外一种生命的力量。
在养老行业积极应用自己的知识，也使樊金林在这个行业找到了个人意义。最初，樊金林认为，身为养老行业的从业人员就是要服务老人，但在面对一位初入养老院闷闷不乐的老人时，他根据仔细观察的结果和老年人心理知识，判断这位老人属于付出型人格，于是请老人给自己剥橘子吃。当看到老人露出笑容时，樊金林心中更坚定了投身养老行业的想法。
独立完成平方米养老院建设
刚进入养老行业时，樊金林遇到了一个特别的机会：宋庄社区招标建养老院，总面积达平方米。
试还是不试？如果接，从投标、设计、建设到运营，都需要樊金林一肩挑，这些都需要他从零开始学习。机会摆在眼前，在家人的鼓励下，樊金林决定放手一试。*策一条一条研究，资料读了十几本，最终成功拿下了项目，也有机会亲自去设计建设一个符合自己审美和追求的养老院。
在实际建设中，樊金林通过实践重新认识了行业标准。“比如说养老院的走廊，国家标准是cm，但实际上，我们发现cm根本不够用，最终确定的标准是两个轮椅在面对面推的情况下不会碰撞。比如走廊扶手，并没有详细的行业标准，我们就70cm、80cm、90cm各放一个，然后模拟老人的形态走，最后敲定的高度是85cm。”樊金林介绍。
樊金林也医院的感觉，避免让太多医疗设施暴露出来，并在具体运营上将失能老人与健康老人分区管理。“健康老人和失能老人，两者混合管理，彼此都会向对方传递一些消极信息，这样不利于老人享受在养老院的时光，也不利于老人身心健康发展。”
按照要求，常规需耗时10个月的工期，樊金林要在4个月内完成，同时还要完成他对于养老行业的一些追求和想法。为了保证工期，他每天至少保证6小时的现场监工，连续几个月几乎没休息。
养老院共60个房间，能承载名老人，目前员工22人，包含心理咨询师、营养师、护理主任、洗衣工等。樊金林介绍，建设养老院共投资万元，养老院大概7年回本，他们现在仍是亏损状态。
养老院建成后，樊金林会根据性格、爱好、需求等多方面为老年人分配房间。“大方向上区分失能老人与健康老人，再进行具体的分类，让有共同话题的老人们在一起。”樊金林说。
在这个过程中，樊金林更加了解到，养老是一个实践性的工作，设计要和老年人的实际需求结合。身为年轻人，樊金林刚踏入行业就曾设计过两个全智能房间，但实际上并不实用。“一方面智能感应控制，有时候容易吓到老人，另一方面，老年人也需要一些手动的感觉，这是他们生活的习惯。”樊金林说。
发挥播音专业优势，成为粉丝百万的行业网红
除线下经营养老院之外，年初，樊金林充分发挥专业优势，把曾经和现在的人生规划结合起来，以“林烧”为名，开始在抖音上运营养老方面的短视频内容。在这个账号中，樊金林希望能展现出老年人活泼有趣的一面，也希望能搭建一个行业交流的平台。
“在养老院如何得罪老太太？”“在养老院问什么是爱情”……一年多来，樊金林在抖音账号中拍摄了与老年人、养老院主题相关的各种短视频。其中不少都来源于樊金林日常运营养老院、与院中老人相处的经历。
一天夜晚，樊金林查房时，发现两个老太太边看电视边扭动着身体，特别高兴。
“奶奶，怎么这么晚还没睡觉？”樊金林问。
这么一问，两个老太太都说是对方带着自己看的，互相争论的样子就像一些年轻人。在这个场景的启发下，樊金林策划拍摄了“50年后住养老院的一天”，视频中的老年人在日常生活中使用着现在年轻人的流行语言。“网络上有一些关于养老院虐待老人的新闻，因此行业的大众口碑不算太好，我希望能让更多人，而且是年轻人更多、更深入地了解这个行业，以及真正的老年人。”樊金林介绍。
截至10月13日上午，樊金林运营的账号“林烧”已有粉丝.6万。目前樊金林正在筹备新号“林烧养老院探店”，希望能把国内养老院的情况以探店的方式展示出来，既是一种行业交流，也可以让大众进一步了解国内养老行业的发展情况。
养老院里，樊金林（右二）在组织老人拍摄短视频
养老行业需要更多年轻人介入
在樊金林的观察中，许昌市养老行业从业者以40岁上下为主，而在全国范围内，30多岁的从业者，已经属于较年轻人士。今年4月，上海工程技术大学举行的《养老服务管理》本科专业建设咨询会上，有专家披露，目前70%的养老行业从业者年龄超过50岁，仅12%拥有高中及以上学历。
对于95后樊金林来说，能在养老行业做下去，并且做出成就感和归属感，存在个人条件优势，比如家庭熏陶与支持、媒体专业优势等，这使他能较早接触行业核心，并能在社交平台拓展出事业新方向。
相比之下，樊金林认为，在养老行业，如果不是护理等专业技能人员，一般年轻人到养老行业可施展拳脚的余地不多，做项目、运营管理养老院的机会少，大多情况下只能做办公室文员一类的工作。樊金林认为，这是养老行业缺少年轻人的原因之一。
“现在养老相关专业，高转业率与高就业率并存。也就是说，很多人被迫选择了养老相关专业，毕业后会转行，而未转业的人就业率很高，说明目前养老行业对相应专业人才需求量大，希望未来能有更多年轻人走入养老行业，也希望除了护理这样的专业技术岗位，年轻人也能更多地走上管理运营方面的岗位，充分发挥年轻人的优势，给这个行业带来不一样的色彩。”樊金林说。
来源河南青年时报·东风新闻
记者李豌/文赵墨波/图
编辑杨阳
校对王冰
审核田震