节后是用工高峰期，许昌市人社局坚持紧贴市委市*府中心工作、紧贴企业和群众需求，采取留工稳岗、网络供岗、直播带岗、进村送岗、调度保岗等“五岗联动”模式，力促人岗精准对接，助力企业复工复产，助推全市经济发展“开门红”。
一是积极推进留工稳岗。年初，市人社局印发了《关于做好春节期间务工人员流动相关工作的通知》，在全市范围内开展“送温暖、送岗位、送技能、送*策、送服务、强监测”活动。发出《致全市广大企业和员工的一封信》，倡议外来务工人员留在许昌过年。支持企业组织开展在岗培训1.02万人次，落实培训补贴万元；累计减免企业失业保险、工伤保险费万元，切实减轻企业负担。
二是线上招聘网络供岗。人社部门积极转变活动方式，将“春风行动”从线下搬到线上，从现场搬到云端，搭建线上招聘平台。依托“二网”（许昌市公共就业网、许昌市人事人才网）、“三号”（许昌人社、许昌公共就业