河南经济报记者闫德*通讯员王金成宋帆
“海法官，今天上午有空么?”“海法官，您看明天怎么样?”这已经是王先生第三次给魏都区法院立案庭海明才法官打电话了，他打电话不为别的，只是想送一面锦旗，表达下对法官的感谢之情，但是海明才法官都因忙着开庭办案，多次婉拒了他，并嘱咐他不必麻烦制作锦旗跑来跑去的，心意他已经收下了。
已经把锦旗做好的王先生无奈下找到人民满意办公室，他自己打趣道：“这是面‘送不出去’的锦旗，还希望咱们法院同志代替海法官收下吧。”
这只是一件很普通的劳动争议案，王先生所在的公司与已经离职的李先生因为薪资问题产生争议，在经过相关部门劳动仲裁后，原告公司对劳动仲裁中部分仍存在异议，遂诉至法院。
经过法院一审判决后，该公司仍对判决结果存在不同意见，于是申请再审，案件就这样到了海明才法官这里。
案件虽然普通，但是考虑到劳动争议案件涉及着企业正常经营，关乎着劳动者的薪资报酬，海明才便想通过调解的手段，尽快解决双方之间的争议，让双方早日化解争议。
于是海明才在全面了解案件后，多次组织双方进行调解，经过努力，被告李先生与原告公司达成一致意见，双方达成和解，根据双方所达成协议，原告公司当即一次性支付李先生薪资报酬，原告公司也同意撤回再审申请。
“用调解手段又快又好的就把问题解决了，这给我们省下很多时间，所以这才想着来感谢海法官，但是没有想到海法官工作这么忙，也没法当面谢谢他了，希望你们向海法官表达我们的谢意!”在把锦旗转交给人民满意办公室工作人员时，王先生如是说道。
这面“送不出去”的锦旗上面写着“法官为民办实事，人民群众赞法官”，这短短的两句话背后是当事人对法官工作能力的认可，是法官工作作风的体现，更是法院为群众办实事的初心所在。
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